SOFORTIGER MEHRWERT
DER 360° RECRUITING CHECK
Für uns ist Recruiting mehr als das reine Generieren von Bewerbungen für eine offene Stelle. Es ist die ganzheitliche Betrachtung ihrer Arbeitgebermarke und die Implementierung eines nachhaltigen und strukturierten Recruiting-Prozesses. Aus diesem Grund haben wir den 360° Recruiting Check entwickelt.
Was ist der 360° Recruiting Check?
Der 360° Grad Recruiting Check ist eine genaue Analyse ihrer bisherigen Recruiting-Strategie in einem intensiven 1:1 Gespräch. In 45-60 Minuten durchleuchten wir ihren gesamten Recruiting-Prozess von ihrem Außenauftritt bis zur Mitarbeiterbindung. Den Analysebogen erhalten Sie nach der Ausarbeitung als PDF.
Warum machen wir den 360° Recruiting Check?
Mit dem 360° Recruiting Check ist es uns möglich eine ehrliche Analyse Ihrer bisherigen Recruiting-Strategie zu erstellen. So bekommen Sie einen transparenten Einblick über den aktuellen Status und decken Stärken und Schwächen im Prozess auf. Sie haben danach die Möglichkeit zu entscheiden, wie Sie etwaige Schwächen in Stärken umwandeln möchten. Entweder durch eigene Umsetzung oder durch unsere Hilfe.
360° RECRUITING CHECK
Für uns besteht ein nachhaltiger und strukturierter Recruiting-Prozess aus diesen fünf Themenfeldern. Wir analysieren gemeinsam jedes einzelne Feld und decken Verbesserungspotenziale auf.
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