Unsere Lösung ist für die Unternehmen, die...
IHRE VORTEILE
Was Sie von uns erwarten können
Gewinnen Sie wöchentlich qualifizierte Bewerbungen
Erhalten Sie jede Woche qualifizierte und vorselektierte Bewerbungen von gelernten Fachkräften oder motivierten Azubis aus Ihrer Region, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Werden Sie zum TOP-Arbeitgeber in Ihrer Region
Mithilfe unserer Strategien erlangen Sie plattformübergreifende Sichtbarkeit, werden zum angesehenen und nachgefragten Arbeitgeber in Ihrer Branche und bringen Ihr Unternehmen in die Position sich die besten Mitarbeiter auswählen zu können.
Mehr Planbarkeit, Sicherheit und Wachstum
Durch unser nachhaltiges System können Sie Ausfälle schnell kompensieren, planbar und sicher wachsen, Ihre Qualität aufrecht erhalten und Ihren Umsatz signifikant steigern.
UNSER ANSATZ
Was wir bei FIBI Consulting anders machen
Klassische Stellenanzeigen sind langweilig, emotionslos und schaffen kein Vertrauen. Headhunter und Personaldienstleister sind teuer und liefern oft keine langfristig passenden Kandidaten. Social-Recruiting-Agenturen schalten einfach nur Werbeanzeigen, ohne Strategie.
Also braucht es einen anderen Ansatz:
Mitarbeiter werben Mitarbeiter – nur 100x effektiver.
Statt auf teure Headhunter oder ineffektive Jobportale zu setzen, nutzen wir die Macht der Mitarbeiter-Empfehlung – skaliert über Social Media. Authentische Mitarbeiter-Interviews schaffen Vertrauen und erreichen tausende potenzielle Fachkräfte.
Psychologisches Marketing statt generischer Anzeigen
Menschen bewerben sich auf Emotionen, nicht auf Jobtitel. Unsere Inhalte basieren auf psychologischen Triggern, Storytelling & Vertrauen, um passive Fachkräfte anzusprechen. Kein 08/15-Stellenanzeigen, sondern echte Geschichten, die Interesse wecken.
KI-gestützte Prozesse & datengetriebene Optimierung
Wir nutzen Künstliche Intelligenz & Datenanalyse, um gezielt die richtigen Bewerber zu erreichen. A/B-Tests & Performance-Tracking optimieren jede Kampagne wöchentlich. Automatisierte Prozesse sorgen für eine effiziente und fehlerfreie Bewerbersteuerung.
Ein nachhaltiges System – kein Recruiting auf Knopfdruck
Viele Agenturen liefern kurzfristige Bewerbungen – doch was passiert danach? Unser Ansatz baut eine langfristige Arbeitgebermarke auf, die regelmäßig qualifizierte Bewerbungen generiert. Kein „einmal Werbeanzeigen schalten“ – sondern ein planbares, wachsendes System.
Arbeitgeber, die uns vertrauen
UNSERE PROJEKTE
Das sagen unsere Kunden
"Wir haben es gemacht und es hat funktioniert."
Klaus Schulz
Geschäftsführer der ComProject Objektmontagen GmbH
Problem
Weltweit im exklusiven Innenausbau tätig, mangelte es der ComProject Objektmontagen GmbH an guten Monteuren mit Kenntnissen in der Holzverarbeitung sowie erfahrenen Projektleitern für den Bereich Türen.
Ziel
Ziel war es, möglichst schnell gelernte Fachkräfte mit der Lust auf Montagetätigkeiten zu finden, um weiter zu wachsen und Planungssicherheit zu haben.
Ergebnisse mit FIBI Consulting
"Es ist einfach wichtig, dass die Chemie stimmt."
Christian Kümmel
Geschäftsführer der Kümmel Fahzeugteile GmbH & Co. KG
Problem
In einer strukturschwachen Region in Thüringen ansässig, war es für die Kümmel Fahrzeugteile GmbH & Co. KG schwierig hochqualifizierte Stellen adäquat und schnell zu besetzen.
Ziel
Das Ziel war es, eine erfahrene Leitung für die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement zu finden sowie die Reichweite und Sichtbarkeit in der Region zu steigern.
Ergebnisse mit FIBI Consulting
"Bei uns hat ein Umdenken stattgefunden."
Leon Polik
Geschäftsführer der Paul Müller GmbH
Problem
Als einer der größten Betriebe im Bereich der Elektrotechnik in der Region war es für die Paul Müller GmbH trotzdem immer wieder schwierig gute Elektriker zu finden. Trotz langjähriger Firmengeschichte fehlte die Wahrnehmung in der Region.
Ziel
Das Ziel war es, gelernte Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik einzustellen und zum attraktivsten Arbeitgeber für diese Menschen in der Region zu werden.
Ergebnisse mit FIBI Consulting
ZWISCHEN KOHLE UND STAHL
Das ist FIBI Consulting
Das Gründerteam der FIBI Consulting GmbH
In 2020 gegründet, hat FIBI Consulting mittlerweile zahlreichen Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand dabei geholfen, passende Mitarbeiter zu finden und zu binden. Durch unsere langjährige Berufserfahrung in der Industrie und im Dienstleistungssektor wissen wir genau, worauf Arbeitnehmer bei der Wahl des Arbeitsplatzes achten, welche Herausforderungen Unternehmen bei der Suche nach guten Mitarbeitern zu bewältigen haben und warum es unabdingar ist, ein ganzheitliches Konzept zur Mitarbeiterfindung und -bindung in den Unternehmen zu installieren.
Ihr Erstgespräch mit FIBI Consulting
🕗 Wunschtermin buchen
Buchen Sie Ihren Wunschtermin ganz unkompliziert und mit wenigen Schritten über unseren Kalender.
📞 Erstgespräch mit Mehrwert
In einem 30-45 minütigen Telefonat lernen wir einander kennen, sprechen über Ihre Herausforderungen und Ziele und geben Ihnen sofort Handlungsmöglichkeiten zur sofortigen Umsetzung mit.
📈 Ihre persönliche Strategie
Aus den Informationen aus unserem Erstgespräch erstellen wir Ihre eigene Recruiting-Strategie und stellen Ihnen diese in einem ausführlichen Beratungsgespräch vor.
Zwischen Kohle und Stahl
Sie finden uns mitten im Herzen des Ruhrgebiets in Essen Bergeborbeck. Hier arbeiten wir täglich mit unserem Team aus unserem Agentur-Büro für unsere Kunden in ganz Deutschland.
Fragen, die wir Ihnen gerne beantworten möchten
Seid ihr Headhunter, Personalvermittler oder ein Stellenportal?
Nein, wir sind weder das eine noch das andere. Wir verfolgen einen einzigartigen Ansatz am Markt. Durch unsere Strategie sprechen sie nur noch mit Fachkräften, die genau Ihren Anforderungen entsprechen und wechselwillig sind. Darüber hinaus helfen wir ihnen dabei Ihre Mitarbeiter langfristig zu binden und ihre Arbeitgebermarke so auszubauen, dass sie als Arbeitgeber nie wieder in die Vergleichbarkeit kommen.
Könnt ihr jedem Unternehmen helfen neue Mitarbeiter einzustellen?
Nein, definitiv nicht! Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei welchen wir uns nach einer ausführlichen Analyse sicher sind, auch großartige Ergebnisse liefern zu können. Da wir unsere Kunden sehr intensiv betreuen, ist es schon aus Zeitgründen unmöglich, jedem Unternehmen zu helfen.
Warum ist mein Zeiteinsatz so gering?
Wir installieren ein vollumfängliches Marketing-Konzept. Wir nehmen ihnen ALLES ab, das heißt, wir bieten eine "DONE FOR YOU" Dienstleistung. Wir brauchen sie in der Regel nur zum Absegnen unserer geplanten Kampagnen und Beiträge. Was wir brauchen, ist ihre anfängliche Zuarbeit zu einzelnen Beiträgen oder der kurze Austausch zu ihren Ereignissen.
Ist das telefonische Erstgespräch wirklich kostenfrei?
Der 360° Recruiting Check ist zu 100% kostenfrei. In unserem Gespräch erfähren sie, ob wir ihnen bei ihren Herausforderungen helfen können und was die genauen Schritte sind, damit sie innerhalb von 30 Tagen die ersten Bewerbungen erhalten.
Wofür brauche ich eine Arbeitgebermarke (Employer Brand)?
Die Frage sollte besser lauten: "Wie schaffe ich es, meine Arbeitgebermarke zu optimieren und zu stärken?" Denn jedes Unternehmen, welches einen oder mehrere Mitarbeiter beschäftigt, hat automatisch eine Arbeitgebermarke. Ihre Arbeitgebermarke ist die äußere und innere Wahrnehmung ihres Unternehmens. Die Bilder, die Menschen im Kopf haben, wenn sie den Namen ihres Unternehmens hören und die Emotionen, die sie damit verbinden. Sie haben lediglich die Wahl, ob sie ihre Arbeitgebermarke aktiv entwickeln oder ob sie es dem Zufall überlassen.
Was unterscheidet euch von anderen Agenturen und Dienstleistern am Markt?
Da gibt es so einiges. Zunächst sind wir (das Gründerteam) alle ausgebildete und studierte Arbeiterjungs mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung in der Industrie und im Dienstleistungssektor. Wir liefern keine Dienstleistung von der Stange, sondern betrachten jeden Kundenwunsch und jedes Projekt individuell. Des Weiteren leben wir Service. Wir haben zu jedem unserer Kunden und Partner eine enge Bindung, sind in regelmäßigem Austausch und gehen für jeden gerne die Extrameile, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
KONTAKT
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Weidkamp 174, 45355 Essen (NRW)
info@fibi-consulting.de
+49 (0) 172 3117610
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